据人民网报道，瑞典卡罗林斯卡医学院的一项研究发现，工作压力过大，患上帕金森病的风险也会升高。
研究人员以1920~1950年出生的近255万瑞典人为对象，对工作压力与帕金森病的关系进行分析。参试者的工作压力被大致分为两种类型——需要做决策并承担风险责任的压力(如企业决策层)及因缺乏自主掌控权和时间支配权而感到的压力(如企业管理层、执行层)。
在追踪调查的13年间，有2.3万名参试者确诊患上帕金森病。分析结果发现，对决策能力要求较高、有紧迫的时间压力、且自认为对工作没有什么掌控权的男性，患帕金森病的几率更高。与之相对，对自己的工作掌控权较高的女性，患病风险较大。
而在我国，据临床数据统计， 65岁以上老年人帕金森病发病率为1.7%，这个比例并不低。但是由于帕金森起病隐匿、进程缓慢，有接近15%的患者在患病2年以上才去医院就诊，也有很多患者由于得不到及时、规范的治疗，延误了病情。
帕金森病早期，可以通过药物治疗来改善症状，并提高和维持其较高的生活质量。得了帕金森病并不可怕，只要在治疗过程中关注三大治疗目标，即控制运动症状、改善非运动症状、防治运动并发症，并接受专业医生的规范治疗，就能较大程度地提高患者的生活质量，恢复患者的工作和生活能力。
医生链接：赵俊辉
成都西南脑科医院神经外科主任，从事神经医学治疗临床工作30余年，曾任职于解放军部队医院。
擅长：帕金森、脑外伤后遗症、脑萎缩、脊髓损伤等各种神经系统疾病的诊疗。
